مدیریت استعداد

استعداد، مانند نوآوري و خلاقيت بسيار مطلوب است اما به ندرت درک مي‌شود و يا به صورت مأئر در سازمان‌ها پرورش داده مي‌شود. بسياري از آگهي‌‌هاي استخدام به دنبال افراد بااستعداد هستند، اما حتي اگر خوش‌شانس باشند و شخص بااستعدادي را استخدام کنند معمولاً در مشغول به کار کردن اين افراد و يا در حفظ آن‌ها دچار مشکل مي‌شوند.

با توجه به اين مشکلات، سعي کرده‌ايم برخي از مسائل مربوط به استعداد را مشخص کنيم و به سازمان‌هايي اشاره کنيم که با اين مشکلات مواجه شده‌اند اما تلاش کرده‌اند راه‌هاي غلبه بر اين مشکلات را پيدا نمايند. در اين کتاب شما مي‌توانيد نمونه‌هايي از تحقيقات سازماني، عقايد و نظرات شخصي در مورد استعداد، و نتايج تحقيقاتي که در طول سال‌ها انجام داده‌ايم را مطالعه نماييد.